La empresa
especializada en la búsqueda y selección de directivos y profesionales
de medio y alto nivel vuelve con energía renovada para emprender
esta nueva etapa. La búsqueda proactiva es una
de las claves de la metodología de trabajo de Tutor Search.
Ésta consiste en mejorar los tiempos del proceso de selección,
al incluir la fase de preselección, que se traduce en el esfuerzo
por anticiparse a las necesidades del mercado.
Así, se establecen
dos ejes de trabajo:
Búsqueda
directa
Se realiza a través de fuentes directas de captación, gracias
a una importante y completa agenda, producto de muchos años
de experiencia en el mercado.
Selección
A través de fuentes habituales de captación, como son las Bases
de Datos, los anuncios, Internet, escuelas de negocios y centros
de formación, entre otros.
